O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) anuncia a abertura de 10 mil vagas para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês. A iniciativa foca em jovens com idade entre 16 e 29 anos, unindo formação prática, desenvolvimento de competências comportamentais e o ensino de um segundo idioma para inserção no mercado de trabalho em mais de 400 empresas parceiras.
As inscrições ocorrem diretamente pelo site oficial da instituição ou por meio do aplicativo disponível para sistemas Android e iOS. As oportunidades seguem disponíveis para os interessados enquanto durarem as bolsas oferecidas pelo programa.
Formação online e certificação profissional
O curso é realizado de forma totalmente gratuita e no formato online, o que permite que cada participante siga o seu próprio ritmo de estudo. A etapa inicial do programa compreende 12 videoaulas práticas que exploram competências essenciais para o ambiente corporativo, como a elaboração de currículos, estratégias de preparação para processos seletivos e o desenvolvimento de pensamento crítico.
Após a conclusão dessa fase, os participantes recebem uma certificação e ganham acesso imediato a um curso de idiomas com 12 meses de duração. O conteúdo foi desenvolvido em parceria com a empresa de educação EF, utilizando inteligência artificial e uma metodologia personalizada que adapta o ensino ao perfil de cada estudante.
Plataforma de empregabilidade conecta jovens ao mercado
Além da capacitação, os jovens têm acesso a uma plataforma exclusiva voltada para a empregabilidade. O sistema centraliza vagas de trabalho e oportunidades em centenas de companhias parceiras, funcionando como uma ponte para a inserção profissional dos alunos que concluem a formação.
O contexto atual ressalta a importância da qualificação, visto que a taxa de desemprego entre os jovens atingiu 14,9% no primeiro trimestre de 2026, marca superior ao dobro da média nacional. O mercado, ao mesmo tempo, aponta desafios para encontrar profissionais que possuam habilidades socioemocionais e domínio do inglês, competências debatidas em matérias sobre o mercado de trabalho.
Para Daniela Redondo, diretora executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, o aprendizado de um novo idioma é um fator decisivo para a trajetória profissional. “Em um mundo cada vez mais integrado e digital, o domínio de um segundo idioma é um diferencial relevante. A inclusão do inglês na jornada de formação responde a essa demanda e amplia o acesso dos jovens a oportunidades em setores que exigem competências globais”, afirma a executiva.
Fonte: Cnnbrasil
