Funcionários da divisão de semicondutores da Samsung Electronics aprovaram um acordo provisório de participação nos lucros, que prevê o pagamento de bônus individuais de até US$ 338 mil (aproximadamente R$ 1,7 milhão). O acordo, firmado entre a gigante sul-coreana e os líderes sindicais, visa evitar uma greve geral.
O montante será destinado a cerca de 78 mil funcionários da divisão de chips, de um total de 125 mil empregados pela empresa na Coreia do Sul. A votação eletrônica teve mais de 73% de apoio ao pacto, com aproximadamente 62.600 votos registrados.
O acordo, válido pelos próximos 10 anos, está atrelado a metas de desempenho. Ele prevê que os bônus anuais correspondam a 10,5% do lucro operacional da divisão de chips, com um adicional de 1,5% em dinheiro.
A negociação ocorre em meio a um forte crescimento da Samsung, impulsionado pela demanda por chips de memória de alta largura de banda, essenciais para centros de dados de Inteligência Artificial. No primeiro trimestre, a empresa registrou um aumento de 750% em seu lucro operacional em comparação com o mesmo período do ano anterior. Em maio, o valor de mercado da companhia ultrapassou US$ 1 trilhão.
A possibilidade de uma greve gerou preocupação na Coreia do Sul, onde a Samsung representa cerca de 12,5% do Produto Interno Bruto (PIB) e os chips de memória compõem aproximadamente 35% das exportações do país. O impasse trabalhista reacendeu o debate sobre a distribuição dos lucros gerados pela Inteligência Artificial.
Fonte: Estadão
